ทุกวันนี้ LinkedIn กลายเป็นอีกหนึ่งแพลตฟอร์มในการหางานสำหรับมนุษย์ทำงานยุคใหม่ เพราะเป็นที่รวม recruiter และบรรดามืออาชีพจากหลากหลายสายงานไว้กว่า 700 ล้านคนทั่วโลก แต่ปฏิเสธไม่ได้ว่า ในช่วงนี้ใครๆ ก็อยากหางานใหม่กันทั้งนั้น แล้วเราจะทำอย่างไรให้โปรไฟล์ของเราโดดเด่นกว่าคนอื่นๆ

วันนี้เลยขอมาแนะนำ 3 เคล็ดลับ เพิ่มโอกาสให้เราหางานจาก LinkedIn ได้ง่ายยิ่งขึ้น

ส่งสัญญาณว่าเรากำลังหางานอยู่

การประกาศให้คนรู้ว่าเรากำลังหางานบนแพลตฟอร์ม ทำได้ง่ายๆ ด้วยการเปิดฟีเจอร์ #OpenToWork ของ LinkedIn ซึ่งเข้าไปเปิดได้ที่หน้า Profile แล้วคลิกที่ปุ่ม Add profile section จากนั้น กด “Looking for job opportunities” ก็เป็นอันเสร็จเรียบร้อย

โดยเราสามารถเลือกแชร์ให้ทุกคนบนเครือข่าย LinkedIn ของเรามองเห็น หรือจะแชร์ให้แค่เฉพาะ recruiter เห็นก็ได้

ไฮไลท์ทักษะเด่น-งานสำคัญ

อย่าลืมใส่รายละเอียดในโปรไฟล์ของเราให้ครบ โดยเฉพาะงานสำคัญๆ หรือโปรเจ็กเด่นที่เคยทำมา เพราะถ้ายิ่งใส่รายละเอียดงานครบถ้วน จะมีโอกาสมากขึ้นที่คนรับสมัครงานจะหาโปรไฟล์เราเจอ

นอกจากนี้ การใส่รายละเอียดของทักษะต่างๆ ก็มีความสำคัญเช่นกัน ไม่ว่าจะ hard skill หรือ soft skill โดยจากข้อมูลของ LinkedIn พบว่า การระบุทักษะมากกว่า 5 อย่างในโปรไฟล์ จะช่วยเพิ่มโอกาสให้ recruiter ค้นหาโปรไฟล์เราเจอมากขึ้นถึง 27 เท่า

สร้างคอนเทนต์ที่เกี่ยวข้องกับงาน

อีกวิธีที่จะช่วยให้คนเห็นโปรไฟล์ของเรามากขึ้น คือสร้างคอนเทนต์ที่เกี่ยวข้องกับงานของเรา ซึ่งอาจจะเริ่มต้นด้วยสิ่งที่ถนัดหรือเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยเกี่ยวกับงานของเรา เมื่อมีคนติดตามหรือกดไลค์บทความของเรามากขึ้น ชื่อโปรไฟล์ของเราก็จะโชว์อยู่ในหน้า feed ของคนอื่นด้วย

แต่ถ้าเราไม่มีเวลามากพอที่จะเขียนคอนเทนต์เอง อาจใช้วิธีการแชร์ข่าว บทความ หรือคำแนะนำต่างๆ ที่น่าสนใจ รวมถึงไปแสดงความเห็นในโพสต์ของผู้ที่มีคนติดตามเยอะ ก็จะช่วยเพิ่มโอกาสให้คนอื่นเข้าถึงโปรไฟล์ของเรามากขึ้นเช่นกัน

ขอขอบคุณข้อมูลจาก LinkedIn, Fastcompany