You searched for - Page 24 of 34

Voice of Clients : คุณเรืองชาย สุพรรณพงศ์ บริษัท ฟู้ดแพชชั่น จำกัด

รับฟังเรื่องราวความประทับใจกับ Bluebik จาก Offline สู่ Online พูดคุยมุมมองการ Transform ธุรกิจบาร์บีคิวพลาซ่ากับ “ด๋อน - เรืองชาย สุพรรณพงศ์” Chief Disruption Officer ประธานเจ้าหน้าที่บริหารงานปฎิรูปนวัตกรรมธุรกิจ บริษัท ฟู้ดแพชชั่น จำกัด บทสัมภาษณ์พิเศษความประทับใน Bluebik จาก Offline สู่ Online พูดคุยมุมมองการ Transform ธุรกิจบาร์บีคิวพลาซ่ากับ “ด๋อน - เรืองชาย สุพรรณพงศ์” Chief Disruption Officer ประธานเจ้าหน้าที่บริหารงานปฎิรูปนวัตกรรมธุรกิจ บริษัท ฟู้ดแพชชั่น จำกัด ร้านอาหารประเภทปิ้งย่างนับเป็นธุรกิจที่มีการทำการตลาดหน้าร้าน (Offline) อย่างเข้มข้น เพราะนอกจาก Mindset ของลูกค้าที่มองว่าอาหารประเภทนี้ต้องรับประทานกันเป็นกลุ่มแล้ว ภาพจำที่สำคัญก็คือการได้ใช้ช่วงเวลาแห่งความสุขพูดคุยสังสรรค์กับกลุ่มเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวเพื่อเพิ่มอรรถรสให้กับมื้ออาหาร แต่จะเกิดอะไรขึ้นในวิกฤตโควิด-19 ที่ผ่านมา หากเมื่อประมาณ 3 ปีก่อน ตัวจริงเรื่องปิ้งย่างอย่าง “บาร์บีคิวพลาซ่า” ไม่เคยคาดการณ์ Worst Case ในกรณีที่ไม่สามารถเปิดร้านให้ลูกค้าเข้ามาใช้บริการได้ และไม่มีการ...

17 May 2021

#Food Passion #Success Stories

Voice of Clients : คุณนภัสนันท์ พรรณนิภา บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด

รับฟังเรื่องราวความประทับใจจากผู้บริหารหญิงคนเก่ง คุณนภัสนันท์ พรรณนิภา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด (TQM) ผู้นำด้านที่ปรึกษาประกันที่เน้นให้บริการออนไลน์อย่างเต็มรูปแบบโดย Bluebik ได้เข้าไปมีส่วนร่วมในการผลักดันให้เกิดการทรานสฟอร์มองค์กรสู่ดิจิทัลให้ประสบความสำเร็จ https://youtu.be/Y1ZndDw4zJQ

17 May 2021

#Success Stories #TQM

Agile Branding Make brands Fadelessly Famous

The world always changes and now it does even faster due to the COVID-19 pandemic. Clearly the waves of change smash like a flash especially when it comes to the behaviors of consumers who are increasingly buying products and services online. As commercial arenas are on the online world with no boundaries, competition among businesses is even fiercer as they want to be outstanding, different and memorable in the eyes of consumers who have wide choices. Therefore, today’s brand building aims at not only quickly raising awareness for a brand but also making it “top of mind” among consumers and ready to adapt to rapidly changing trends. Agile Branding is a brand building approach that businesses can apply. What is Agile Branding? Agile Branding is the combination of the principle of Agile, which emphasizes the most agile process of work that allows the quick changes and launches of new products to suit situations, and Branding, which refers to the creation of bra...

14 May 2021

#Agile Branding #Agile #Digital Transformation #Marketing

Turning Data into Valuable Insights

All businesses are already aware that in the digital era “data is a new oil”. Data become the main driver of economic growth. The more data are available and are used, the more business opportunities and competitiveness there are. Today we will learn about the foundations for the use of data, which consist of data mindsets and the efficient use of advanced data analytics and big data, with Mr. Phiphat Prapapanpong, the Director of Data Science (Machine Learning) of Bluebik Group Public Company Limited. There are 5 steps to make the most use of data. 1. Data analytics and use case generation Firstly, we must develop a mindset so that all departments will understand the importance of data and their efficient use for business gains. For example, findings from data analytics can be used to increase the revenue of businesses, cut operating costs and improve sales methods to raise sales. To see how an organization can use its data, we must understand the opera...

14 May 2021

#Data Analytic #Big Data #Digital Transformation #Life at Bluebik #Our People

M-S-D สูตรไม่ลับ สร้าง Data-Driven Culture ให้ประสบความสำเร็จ

ในโลกยุคใหม่ที่ข้อมูลกลายเป็นส่วนสำคัญที่ช่วยให้การตัดสินใจทางธุรกิจแม่นยำยิ่งขึ้น Data-Driven Organization จึงกลายเป็นเป้าหมายที่ทุกองค์กรต้องไปให้ถึง แต่ก้าวแรกของการสร้างองค์กรแบบ Data-Driven ต้องเริ่มต้นที่การสร้าง Culture ให้ได้ก่อน Data-Driven Culture คืออะไร หากกล่าวแบบรวดรัด Data-Driven Culture คือวัฒนธรรมการนำข้อมูลมาใช้ช่วยตัดสินใจทางธุรกิจ โดยมองว่าข้อมูลคือทรัพย์สินเชิงกลยุทธ์ (Strategic asset) ซึ่งสามารถช่วยสร้างจุดแข็งให้ธุรกิจ เพิ่มความรวดเร็วในการดำเนินงาน เพิ่มความสามารถในการแข่งขัน และเปิดทางสู่การสร้างแหล่งรายได้ใหม่ๆ สร้าง Data-Driven Culture ต้องเตรียมด้านไหนบ้าง สำหรับแนวทางเปลี่ยนให้องค์กรขับเคลื่อนด้วยข้อมูลนั้น Bluebik ขอแนะนำหลัก M-S-D สู่การสร้าง Data-Driven Culture ซึ่งประกอบด้วยการเตรียมพร้อมใน 3 ส่วน ได้แก่ การเปลี่ยน Mindset (Mindset Shift) การพัฒนาทักษะคนในองค์กร (Skillset Strength) และการวางทิศทางการใช้ข้อมูล (Dataset Alignment) M: Mindset Shift ขั้นตอนแรกที่สำคัญที่สุดในการสร้าง Data-Driven คือกา...

12 May 2021

#Data Driven #Big Data

Ph.D. Journey: Never-ending Data Challenges

ร่วมพูดคุยกับ ‘หยิม – ดร. เธียรนิธิ วฤทธิษัย’ Data Consulting Manager จากแผนก Advanced Data Analytics and Big Data ถึงเรื่องราว การร่วมงานกับเราตั้งแต่ระหว่างเรียน Ph.D. ด้าน Electrical Engineering ที่ Imperial College London จนหลังสำเร็จการศึกษาและกลับมาร่วมงานกับบลูบิคอีกครั้ง รวมถึงความท้าทายและโอกาสใหม่ที่เกิดขึ้น เริ่มต้นชีวิตการทำงานกับบลูบิคร่วมไปกับการเรียน Ph.D. การเริ่มต้นการทำงานที่นี่ครั้งแรกมาจากคำแนะนำของเพื่อนสนิทที่ร่วมงานอยู่กับบริษัทฯ อยู่แล้ว และประกอบกับว่าช่วงนั้นอยู่ในช่วงของการพักจากการฝึกงานระหว่างเรียน Ph.D. จึงได้ตัดสินใจมาร่วมงานกับบลูบิคเป็นแบบ Secondment คือยังสามารถรักษาสถานภาพการฝึกงานร่วมไปกับการเป็นพนักงานประจำที่บลูบิคได้ ซึ่งในตอนนั้นได้มีโอกาสเข้ามาเป็น Software Engineer รับผิดชอบเกี่ยวกับการพัฒนาซอฟต์แวร์ ควบคู่ไปกับการดูแลและวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อหาแนวทางคำตอบให้กับโจทย์ของลูกค้าในรูปแบบต่าง ๆ ความกดดันเมื่อต้องทำหลายสิ่งพร้อม ๆ กัน ทั้งการฝึกงาน การเรียน และการทำงาน เพื่อเป้าหม...

12 May 2021

#Data Consultant #Machine Learning #Ph.D.#Life at Bluebik #Our People

Disrupt Marketing with Marketing Transformation

What is marketing transformation (MT)? It is to change a marketing process from its model to communications. Mindsets, technology application and data analyses are used to boost marketing efficiency and create new business opportunities. Marketing transformation consists of three main parts: Re-Model: the change of marketing models and processesRe-Structure: the change of marketing structures and marketing resource allocationRe-Engineer: the change of marketing operations and tools Digital instruments are used to change the capabilities and mindsets of marketing personnel and modernize marketing operations. What are the marketing trends of businesses? Where should marketing transformation happen regarding the trends? Amid digital disruption, marketers must have digital mindsets and apply technologies and data to meet the present needs of customers, promote brands, communicate and take care of customers. Also, marketers must have better understa...

7 May 2021

#Head of Marketing #Marketing Transformation #Life at Bluebik #Our People

Management Consulting

Discovering the most optimized way to succeed for your company with our own tailored best practices

5 May 2021

“ไม่มีเวลา” หรือ “ไม่มีวินัย” ทริคบริหารเวลาด้วย Timeboxing

หนึ่งในปัญหาของคนทำงานเลยคือการจัดการเวลาที่มีอยู่ให้สามารถทำผลงานออกมาได้อย่างมีคุณภาพและตรงเวลา วันนี้เราจึงมีวิธีที่น่าสนใจสำหรับบริหารจัดการเวลายังไงให้มีประสิทธิภาพและได้ผลลัพธ์ออกมาแบบเกินคาด ✏️ Timeboxing ช่วยชีวิต ทำทุกอย่างให้ควบคุมได้ หากอยากมีวินัย อย่าผัดวันประกันพรุ่ง วิธีแรกคือการทำ Timeboxing ซึ่งหมายถึงการกำหนดตารางงานของตัวเองให้ชัดเจนไปเลยในแต่ละช่วงเวลาของวัน หลาย ๆ คนอาจจะมีแปะ Post-it กันไว้อยู่แล้วว่ามีงานอะไรบ้างที่ต้องทำให้เสร็จ แต่อย่างไรก็ตามเมื่อขาดการจัดลำดับงานเหล่านั้นอาจเกิดเป็นความยุ่งเหยิงและไม่สามารถทำงานใดให้สำเร็จได้เลย จากรายการของ Mission to the Moon ได้แบ่งงานในแต่ละวันออกเป็น 6 ประเภทด้วยกันได้แก่ Core Responsibility (หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก), Managing People (การจัดการคน), Personal Growth (การค้นคว้าหาความรู้เพิ่มเติม), Cries & Fires (งานด่วน งานเร่ง), Admin (งานประสานงานและเอกสาร) และ Leisure Time (เวลาพักผ่อน) ซึ่งได้อธิบายไว้ว่างานแรกที่ควรทำให้เสร็จเร็วที่สุดคือ งานด่วน แน่นอนไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม แต่อย่า...

1 May 2021

#Time Boxing #Time Management

Learning Curve at Bluebik, From Zero to Hero

ร่วมพูดคุยกับ ‘บรรณ – ชาวิต สมนา’ Software Engineer จากแผนก Digital Excellence & Delivery ที่ Bluebik ถึงเรื่องราวการเรียนรู้และเติบโตจากการได้ทำงานที่ Bluebik ทั้ง Hard skills และ Soft skills ที่ช่วยต่อยอดและส่งเสริมองค์ความรู้ใหม่ ๆ อยู่เสมอ จุดเริ่มต้นในการร่วมงานกับ Bluebik ในตำแหน่งปัจจุบัน และหน้าที่รับผิดชอบในปัจจุบัน ได้มีโอกาสเข้ามาร่วมงานกับทาง Bluebik ตั้งแต่ช่วงโปรแกรม Internship โดยช่วงแรกนั้นได้มีโอกาสทำหน้าหน้าที่ในตำแหน่งMobile Application Developer ซึ่งจะดูแลในด้านการพัฒนาแอปพลิเคชันสำหรับมือถือ โดยเวลาต่อมาได้มีโอกาสได้ลงโปรเจกต์ที่ต้องดูแลด้าน Front-end Development ซึ่งพอได้ลองทำแล้วก็มีความชอบและสนใจในส่วนนี้บวกกับเดิมมีความสนใจอยู่แล้วจึงได้ดูแลงานด้าน Front-end Development จนถึงปัจจุบัน ประสบการณ์และความท้าทายในการมาร่วมงานกับ Bluebik ในช่วงแรก รวมถึงการก้าวผ่านอุปสรรคที่ผ่านมา รวมถึงมี Training Course หลากหลายหัวข้อที่มีเข้ามาเรื่อย ๆ เนื่อง...

29 April 2021

#Software Engineer #Life at Bluebik #Our People