Organizations need these 7 tech capabilities in 2024 to be adaptive and become digital-first for their sustainable growth – Bluebik Bluebik Group Public Company Limited (BBIK), a leading consultancy on end-to-end digital transformation, sees the 7 tech capabilities that all organizations around the globe should possess in 2024 to be able to cope with negative […]
Bluebik made a new high in profit in the first half of 2023 soaring by 123% to 137 million baht, which exceeds its total profit last year. It is gearing up for large-scale projects in the second half of this year as its overseas performances beat expectation. Bluebik Group Public Company Limited (BBIK), a leading […]
Bluebik Group Public Company Limited (BBIK), a leading consultancy on end-to-end digital transformation, breaks its net profit record for the 6th consecutive year in 2022 and shows off the exponential compound annual growth rate (CAGR) of its profit at 70%. Last year its net profit soared by as much as 96.42% year-on-year to 131 million […]
Bluebik Group Public Company Limited (BBIK), a leader in end-to-end digital transformation consulting, in thethird quarter of 2022 generated 181 million baht in total revenue, showing an enormous growth of 155%, and a net profit of 38 million baht, up by 146% year-on-year, on ever-increasing demand for digital transformation and its local and overseas service […]
Bluebik Group Public Company Limited (BBIK), a leading consultancy and service provider on end-to-end digital transformation, shows off its record-high revenue and profit in the first six months of 2022. During the period, its total revenue amounted to 243.19 million baht and its net profit was at 61.58 million baht. The revenue increased by 92% […]
The great success of cryptocurrency markets over the past three years proves that blockchain functions well as a core technology of cryptocurrency markets. It has made history in the financial world by overshadowing the roles of intermediaries like banks and managing online transactions with transparency, security and traceability. Blockchain was developed to facilitate trade in […]
ตลอดเวลากว่า 40 ปีที่ผ่านมา ปฏิเสธไม่ได้ว่า “อินเทอร์เน็ต” ได้เข้ามามีบทบาทสำคัญต่อการใช้ชีวิตประจำวันของผู้คนทั่วโลกเป็นอย่างมาก เราสามารถติดตามข่าวสาร สั่งอาหาร หรือซื้อสินค้า ได้ด้วยปลายนิ้วผ่านอินเทอร์เน็ต ซึ่งประเภทของอินเทอร์เน็ตที่เราใช้กันอยู่อย่างแพร่หลายมาเป็นระยะเวลานานจนถึงปัจจุบัน เรียกว่า “Fiber Optic Internet (FTTx)” หรืออินเทอร์เน็ตที่รับ-ส่งข้อมูลผ่านใยแก้วนำแสงที่เชื่อมต่อทุกทวีปทั่วโลกเข้าด้วยกันนั่นเอง แผนที่ของเส้นใยแก้วนำแสงใต้สมุทรที่เราใช้สำหรับรับ-ส่งข้อมูลระหว่างกัน Source: https://www.infrapedia.com/app จนกระทั่งปี 2015 SpaceX บริษัทเอกชนที่ประกอบธุรกิจด้านการขนส่งทางอวกาศ ของอีลอน มัสก์ ก็ได้แนะนำให้โลกรู้จักกับ “Starlink” บริการอินเทอร์เน็ตความเร็วสูงผ่านดาวเทียมเป็นครั้งแรก ซึ่งในปี 2022 ใครหลายคนคงมีโอกาสได้ยินชื่อ Starlink ผ่านสื่อช่องทางต่าง ๆ มาพอสมควร บทความนี้ Bluebik จึงอยากชวนทุกคนมาทำความรู้จักกับ Starlink ให้มากยิ่งขึ้น Starlink คืออะไร? Starlink คือบริการอินเทอร์เน็ตความเร็วสูงผ่านดาวเทียม จากบริษัท SpaceX ซึ่งได้มีการเปิดตัวโครงการในปี 2015 ซึ่ง ณ เวลานั้นไม่มีการประกาศชื่ออย่างเป็นทางการ โดยชื่อ Starlink ถูกตั้งขึ้นและจดทะเบียนทางการค้าในปี […]
“Garbage in, garbage out” (GIGO) means if garbage is input into a computer, it will then deliver poor output. The phrase is common in the world of computer science and data analytics and reflects the problem that many organizations are facing. The problem results from the use of the data that lack quality, accuracy and […]
ทีมเป็นส่วนสำคัญมากในการสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี และกระตุ้นประสิทธิภาพของการทำงาน อีกทั้งยังเป็นกำลังใจซึ่งกันและกันของคนทำงาน และแรงดึงดูดให้ยังอยู่กับองค์กร ซึ่ง Bluebik ในฐานะองค์กรคนรุ่นใหม่ที่ให้ความสำคัญเรื่องคนและความเป็นอยู่ จึงอยากมาแชร์ไอเดียและความรู้ 4 ข้อ ที่องค์กรควรให้ความสำคัญเพื่อพัฒนาและกระชับความสัมพันธ์ของคนในทีมเพื่อดึงกลุ่ม Talents ให้อยู่กับองค์กร 1. การสื่อสารที่สม่ำเสมอ การสื่อสารที่สม่ำเสมอเป็นรากฐานของกลยุทธ์ในการสร้างทีมที่แข็งแกร่ง ไม่ใช่ว่าพนักงานทุกคนจำเป็นต้องรู้ทุกอย่างที่บริษัทกำลังทำ แต่สิ่งสำคัญคือทุกคนต้องเข้าใจถึงความสำคัญ เป้าหมาย และกลยุทธ์ของบริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสื่อสารภายในองค์กรที่ทำให้ทุกคนทราบดีว่า “มีอะไรเกิดขึ้นบ้าง” ซึ่งนอกจากการจัดประชุม หรือกิจกรรมต่างภายในทีมที่ช่วยกระชับความสัมพันธ์แล้ว หลายองค์กรมีการจัด Townhall เพื่อให้ CEO หรือกลุ่มผู้บริหารได้มีโอกาสอัปเดตแผนธุรกิจ และพูดคุยอย่างใกล้ชิดกับกลุ่มพนักงาน รวมถึงอาจทำเป็น Monthly Mingle หรือนิตยสารรายเดือนสัมภาษณ์คนในองค์กร เป็นเกล็ดความสนุกเล็กน้อยๆ ในองค์กรได้ 2. ชื่นชมและขอบคุณการทำงานของพนักงาน การกล่าวชื่นชม หรือการให้การรับยอมรับเป็นอีกกลยุทธ์หนึ่งที่สำคัญในการสร้างทีม ดังนั้น อย่าลืมยอมรับหรือชื่นชมพวกเขาต่อหน้าทีมงานทั้งหมด หรือพูดคุยเป็นการส่วนตัวเพื่อขอบคุณสำหรับการทำงานที่ดี เพราะการตระหนักรู้ของผู้บริหารนั้นอาจมีความสำคัญพอๆ กับอีเมลแสดงความยินดี หรือการเลื่อนตำแหน่งจากการทำผลงานที่ยอดเยี่ยม เพราะสิ่งเหล่านี้ล้วนมีความหมายและทำให้พนักงานรู้สึกได้รับการชื่นชมและยอมรับ เพราะนี่เป็นการปลูกฝังค่านิยมความภักดีต่อองค์กรและการมีส่วนร่วม 3. ใส่ใจความต้องการของพนักงาน กลยุทธ์การสร้างทีมที่สาม คือ ใส่ใจความต้องการของพนักงาน จำไว้ว่าพนักงานทุกคนล้วนมีชีวิตส่วนตัว การให้ความสำคัญกับเวลาส่วนตัวหรือความต้องการของพนักงาน […]
Bluebik, a leading and omnipotent consultancy on digital transformation, has set up Bluebik Global for overseas business expansion. Through the subsidiary, Bluebik will recruit foreign staff who will supportits international growth in addition to its ongoing projects abroad – the development of financial platforms for customers in Indonesia and Singapore which are likely to generate […]
