fbpx

Internship Opportunities for MBA Students at Bluebik!

Internships are a great chance for students who want to get hands-on experience before starting their real life work. Bluebik understands these needs and provides opportunities for all students both undergraduates and master students to advance their career to grow as a professional in their future goals. Meet ‘Woon Parima’, our MBA student at Carnegie […]

Read More…

Bluebik and OR Develop Ideal CRM for Greater Business of Café Amazon

Bluebik Group Public Company Limited (BBIK), a leading consultancy and service provider for end-to-end digital transformation, and PTT Oil and Retail Business Public Company Limited (OR) are raising standards in the services and franchise system of Café Amazon coffee houses with the world-class Customer Relationship Management (CRM) system, Salesforce. The CRM application development project is […]

Read More…

What is HR solution? Why are organizations using it?

The organizations that head for digital transformation are interested in the instruments that can assist in their management and one of the instruments that today’s organizations need is HR solution. It is Software as a Service (SaaS) and the Employee Self-Service kind of human resources management. With the instrument, employees can do self-services instead of […]

Read More…

ออกแบบโครงสร้างองค์กร IT ให้เป็น Center of Excellence เพื่อรองรับการทำ Digital Transformation

ปัจจุบันองค์กรส่วนใหญ่ต่างตื่นตัวกับภาวะ Disruption หรือการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมทางธุรกิจอย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นผลมาจากการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ที่ดำเนินมามากกว่า 2 ปี ทำให้พฤติกรรมผู้บริโภคเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลาและยากจะคาดเดา ซึ่งกระแส Disruption นี้ ได้ส่งผลกระทบต่อภาคธุรกิจทั้งในเชิงบวกและเชิงลบ จนนำไปสู่การเร่งปรับโครงสร้าง รูปแบบการทำธุรกิจและการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลขององค์กร โดยมีเทคโนโลยีและนวัตกรรมใหม่ๆ เป็นเครื่องมือสำคัญ เพื่อให้ธุรกิจสามารถแข่งขันและเติบโตได้อย่างก้าวกระโดด อย่างไรก็ตาม องค์กรส่วนใหญ่กลับประสบความล้มเหลวในการใช้เทคโนโลยี เนื่องจากการเลือกใช้เทคโนโลยีที่ไม่ตอบโจทย์ความต้องการและไม่สามารถแก้ปัญหาได้ตรงจุด อีกทั้งยังมีปัญหาสำคัญที่องค์กรส่วนใหญ่มักละเลย คือ การปรับปรุงโครงสร้างแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology หรือ IT) ที่มักถูกมองว่ามีบทบาทเชิงรับ (Passive) โดยมีหน้าที่หลักเพียงสนับสนุน และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการใช้งานเครื่องมือที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีในองค์กร แต่แท้จริงแล้วแผนก IT คือ ผู้เล่นสำคัญในการนำเทคโนโลยีมาพัฒนาองค์กรให้สามารถเติบโตตามแผนงานที่วางไว้ ด้วยเหตุนี้ จึงถึงเวลาแล้วที่องค์กรต้องให้ความสำคัญและลงมือเปลี่ยนโครงสร้างแผนก IT ขององค์กรให้สามารถรับมือกับเทคโนโลยีและรูปแบบการทำงานใหม่ๆ รวมไปถึงวิกฤตต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต   ออกแบบองค์กร IT อย่างไรให้ตอบโจทย์การพัฒนา 1. กำหนดวิสัยทัศน์ทางธุรกิจที่ชัดเจนและจับต้องได้ ปกติแล้วผู้บริหารมักมุ่งเน้นปรับปรุงโครงสร้างการทำงานของ IT ให้สอดคล้องกับปัญหาที่เกิดขึ้น ณ​ ขณะนั้น หรือปัญหาที่เร่งด่วน และมักมองข้ามความสำคัญในการสร้างเป้าหมายใหม่ที่จะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกต่อองค์กรในระยะยาว ดังนั้น ก่อนที่องค์กรจะเริ่มตัดสินใจปรับปรุงโครงสร้างภายใน […]

Read More…

HumanOS, a boon to business

Personnel management is crucial to all business organizations from a small company with less than 10 employees to a large-scale one with a workforce of more than 1,000. Technology frees human resources departments from routine work and they can contribute more to their organizations. Besides, digital information reduces errors from paperwork and gives real-time access […]

Read More…

‘Cloud Architecture’ สถาปัตยกรรมแห่งอนาคต เพื่อการยกระดับ IT Platform ให้ยืดหยุ่นกว่าที่เคย-รองรับการใช้งานระบบใหม่ได้ดีกว่าที่คิด

              เมื่อระบบ Cloud Computing กำลังเป็นเทรนด์ใหม่ที่หลายฝ่ายคาดว่าจะเข้ามาเปลี่ยนแปลงการทำธุรกิจ เป็นโซลูชันให้กับงานระบบไอที ตั้งแต่การลดเวลาและขั้นตอนในการขยายเซิร์ฟเวอร์ (Server) ให้สามารถรองรับระบบใหม่ๆ ที่เพิ่มเติมเข้ามา ในขณะเดียวกันก็ช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น และตอบโจทย์ความต้องการของทุกขนาดองค์กร แต่การใช้งานระบบคลาวน์ได้อย่างเหมาะสมและเต็มประสิทธิภาพสามารถรองรับการเติบโตในอนาคตได้ จำเป็นต้องมี ‘การออกแบบ Cloud Architecture’ เพื่อดึงศักยภาพในการใช้งานตามต้องการของภาคธุรกิจและสอดรับกับสถานการณ์ที่แต่ละองค์กรต้องรับมือ               ซึ่งการออกแบบ ‘Cloud Architecture’ ให้เหมาะสมกับแต่ละองค์กรนั้น จำเป็นต้องมีการศึกษาอย่างละเอียด ตั้งแต่ การศึกษาว่าระบบคลาวน์นั้นแตกต่างจากโครงสร้างระบบเดิมขององค์กรที่มีการดูแลอุปกรณ์เอง (On-premises) ศึกษาแนวทางในการเชื่อมต่อระบบคลาวน์กับระบบเดิมที่มีอยู่ ศึกษาความต้องการใช้งานขององค์กร ศึกษาการออกแบบความปลอดภัย และศึกษาการประเมินค่าใช้จ่ายอย่างรัดกุม รวมถึงศึกษาข้อควรระวังหรือปัญหาที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการใช้งาน                วันนี้ ‘บลูบิค’ จึงนำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่จะพาทุกคนไปรู้จัก ‘Cloud Architecture’ และ เหตุผลดีๆ ว่า ‘ทำไมภาคธุรกิจควรเริ่มให้ความสำคัญกับสถาปัตยกรรมแห่งอนาคต’ นี้ ‘Cloud Architecture’ คืออะไร?               โดยพื้นฐานของระบบ ‘Cloud Architecture’ นั้น ไม่ต่างจากระบบ On-premises Infrastructure[1] เพียงแต่อุปกรณ์หรือเครื่อง […]

Read More…

Innovative Business in Digital Era with CRM Roles Expanded beyond Customer Management

When it comes to Customer Relationship Management (CRM), most people think about an IT system used to manage relationships with customers. A CRM system is viewed as complicated because it concerns many parts of an organization. Besides, it is quite costly, difficult to be evaluated for its return on investment (ROI) and suitable only for […]

Read More…